5月17日上午，公司在中金盛德寫(xiě)字樓535會(huì)議室舉行《濱州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司股權(quán)激勵(lì)方案》說(shuō)明會(huì)，對(duì)公司擬推行的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行講解，并廣泛征求廣大員工的意見(jiàn)和建議，會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理穆炳生主持，全體員工參加了會(huì)議。

      本著“把小公司做大，把大公司最終做成大家的公司”，激勵(lì)值得激勵(lì)的對(duì)象，把公司真正做成一個(gè)可以持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)反復(fù)篩選，聘請(qǐng)北大縱橫咨詢(xún)集團(tuán)公司為我公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)整體方案操作。經(jīng)過(guò)調(diào)研訪談和資料的分析研究，形成了項(xiàng)目方案總體思路和草案。

      會(huì)上，北大縱橫咨詢(xún)集團(tuán)公司陳宗平老師對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案草案進(jìn)行了解讀，通過(guò)解讀，讓全體員工了解此次股權(quán)激勵(lì)的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)了員工的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司與員工共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展，為公司超常規(guī)、跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。