1月3日，公司召開2022年內(nèi)部審計(jì)及年度考核啟動(dòng)會(huì)議，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李強(qiáng)、監(jiān)事長王華田出席會(huì)議并講話。

      會(huì)議就公司內(nèi)部審計(jì)及2022年年度考核工作進(jìn)行了全面部署，李強(qiáng)總監(jiān)傳達(dá)了公司關(guān)于2022年內(nèi)審工作的要求，詳細(xì)說明了此次審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)原則、操作方案、人員組成與具體分工，他要求：審計(jì)組和審計(jì)單位間要建立高效交流機(jī)制，立足于審、著眼于幫，做到審實(shí)、審細(xì)、審嚴(yán)、審全，真正發(fā)揮審計(jì)“審、幫、促”作用。

      王華田監(jiān)事長對年度考核工作的要求、實(shí)施方案進(jìn)行了解讀。他表示：年度考核工作，有利于全面了解公司員工崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)掌握和分析存在的問題和不足，為公司超常規(guī)跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。各單位要高度重視，提高站位，認(rèn)真配合好工作組的相關(guān)工作。